开展岗位竞聘 激发工作活力——公司圆满 完成2019年岗位竞聘活动

2019-03-19 17:12:08   来源:广西粮食发展有限公司

为满足公司业务工作需要,优化人岗配置,提高工作效率,3月11日上午,公司顺利完成2019年岗位竞聘工作,进一步优化了人才队伍,激发了职工工作活力。

为保证竞聘活动顺利进行,公司提前制定了《广西粮食发展有限公司2019年岗位竞聘方案》,明确了竞聘原则、竞聘岗位、竞聘对象、竞聘资格等具体要求,并成立了由公司竞聘领导小组。此次岗位竞聘,共涉及23个竞聘岗位,按照发布公告、自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主评议、综合评定等程序进行。公司员工积极参与,通过审查,共有符合竞聘资格的26名员工参加竞聘,达到历年参聘人数之最。竞聘演讲活动中,竞聘者依次就个人基本情况、竞聘优势、竞聘上岗后的工作思路等内容等进行5分钟的演讲,评委就竞聘者的答辩表现现场打分。竞聘者慷慨激昂,充分展示了自己的竞争优势和工作思路,以饱满的热情感染着每一位考核组成员和评议人员,整个竞聘活动在紧张有序的氛围中进行。

通过公开竞聘,22名竞聘者在岗位竞聘中脱颖而出。此次竞聘全面了解了竞聘者的技能水平,深化了公平竞争机制,保证了关键岗位人员合理储备、人员连续,增强了员工的竞争和危机意识,逐步深化了“岗位靠竞争”的观念,营造了阳光积极的竞争环境,使广大职工积极参与,更是员工个人风采的一次全面展示,在员工中产生了积极深远的影响。公司将认真总结这次竞聘活动的有关经验,形成长效机制,不拘一格选拔人才,打造积极向上的公司文化,促进员工的自我提升和公司的业务发展。

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